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6 aprle 2007 |
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IL MONDO ALLA ROVESCIA. Una tendenza molto pericolosa sta' nascendo negli Stati Uniti e state pur sicuri che prima o poi arrivera' in Italia, la nuova americanata delle industrie di oltre oceano e' quella di licenziare i piu' produttivi ma costosi dipendenti e assumere gente mediocre pagata pochissimo. Che intelligenza questi industriali americani, ovviamente chi e' piu' bravo fa carriera e prende piu' soldi e all' azienda costa di piu' allora e' meglio avere due mediocri o incapaci che prendono molto meno. Con questa filosofia nel giro di pochi anni e' lampante che le industrie che adotteranno questo metodo si ritroveranno con piu' soldi in tasca ma con dei grossi problemi gestionali all' interno delle loro aziende, se i migliori vengono buttati fuori e' ovvio che le idee migliori le capacita' migliori se ne andranno con loro e l' azienda diventera' mediocre come chi ci lavora. In un mercato agguerrito come quello americano e mondiale penso proprio che le aziende mediocri finiranno sicuramente in pasto ad altre aziende che le smembreranno e le ridurranno in poltiglia. Prima di cio' e' naturale che i padroni della suddette aziende si arricchiranno licenziando i migliori e poi se ne laveranno le mani lasciando migliaia di lavoratori in strada alla chiusura delle loro aziende ormai non piu' competitive. In italia tantissime industrie anche private utilizzano un metodo un po' diverso e cioe' invece di premiare i migliori facendogli fare carriera e dando aumenti di stipendi, premiano sempre i soliti raccomandati a volte molto poco capaci nel loro mestiere, per cui non dovremmo correre rischi. Se in Italia venissero mandati a casa quelli che quadagnano di piu' nella pubblica amministrazione e nelle industrie sicuramente in molti casi sarebbe un bene, purtroppo mi sa' che in Italia verrebbe fatta una cernita ben precisa in modo da mandare a casa le persone esperte e tenere quelle incapaci raccomandate. |
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